Dienstag, 20. September 2011

Die Firma kennen

Wenn man eine passende bewerbung schreiben will, gibt es manche Dinge zu beachten, gewährt sie einem doch den Einlass in die Arbeitswelt. Mit Hilfe des einwandfreien Bewerbungsschreibens sind die Möglichkeiten auf eine Stelle bei dem Unternehmen Ihrer Wahl daher deutlich besser. Wie eine derartige Bewerbung auszusehen hat, und was man außerdem noch bedenken sollte, erläutert Ihnen folgender Artikel.Der Bewerber mag zwar denken, dass eine sehr einfallsreiche Bewerbung die Aussicht gegenüber seinen Mitbewerbern erhöht – bei den meisten der Unternehmen gilt es jedoch, die normalen Formalitäten einzuhalten. Dazu gehören Aufbau der Bewerbung, Mindestangaben, jedoch auch die verwendete Schrift. Im Netz lassen sich dabei eine große Anzahl an Mustervorlagen finden. Dennoch ist es nicht ratsam, Bewerbungsanschreiben komplett oder teilweise zu kopieren. Auch die Betriebe kennen schließlich die gängigen Floskeln schon bestens.Abgesehen von dem Weglassen von Standardfloskeln müssen Sie Ihre Bewerbung auch inhaltlich individualisieren. Beachten Sie: Sie möchten zu diesem einen Unternehmen, an das Sie sich wenden. Wenn Ihr Bewerbungsschreiben zu oberflächlich ist, möglicherweise um es zudem für andere Unternehmen verwenden zu können, sind Ihre Chancen auf den Job sehr klein. Machen Sie sich stattdessen die Mühe, dem Unternehmen ensprechend die Bewerbung zuzuschneiden.Ein Hilfe beim Anschreiben: Verwenden Sie keine allgemeine Grußformel , richten Sie die Bewerbung an die betreffende Person, die der Empfänger der Bewerbung ist. Fragen Sie per Telefon oder suchen Sie im Netz, welche Person für die Bewerbung verantwortlich ist. Zusätzlich sollten Sie nennen, worauf Sie sich konkret bewerben und gehen Sie dabei, sofern vorhanden, auf die entsprechende Ausschreibung des Betriebes ein. Wenn man erreichen möchte, dass der Unternehmer den Eindruck bekommt, vor allem Sie sind für das Unternehmen tauglich, ist es notwendig, sorgfältig Informationen über das Unternehmen herauszufinden. Die Nennung Ihrer Ziele und Ihrer Stärken müssen zur Philosophie des Unternehmens passen. Wenn Sie sich dabei mit der Geschichte und den Zielsetzungen von diesem auskennen, erzielen Ihre Aussagen seriöse und glaubhafte Eindrücke. Sie sollten auch weiter denken: Welche Qualifikationen, die auf den ersten Blick nicht gefordert erscheinen, bieten Sie außerdem? Was nützt der Firma dabei langfristig ? Nennen Sie Ihre vorherigen Tätigkeitsfelder und beschreiben Sie knapp, welche Aufgaben Sie dort übernommen haben. Versuchen Sie, eine sinnvolle Verknüpfung mit dem neuen Wunschberuf herzustellen. Aber auch wenn dies nicht gelingt, vorherige Berufserfahrungen sind prinzipiell von Vorteil und sollten immer genannt werden.

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